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松山湖控股公司召開2019年度全體員工大會

發布時間:2019/2/19    瀏覽次數:1293        【打印本頁】  【關閉窗口】

214日,松山湖控股公司在控股大廈副樓一樓多功能報告廳召開2019年度全體員工大會。控股公司中層及以上領導干部、控股公司本部及子公司總部共220名員工出席了此次大會。

會議由羅國獻副總裁主持,首先由林爽常務副總裁部署2019年重點工作任務。2019年,控股公司將高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,全面貫徹落實上級有關文件精神,堅定不移貫徹新發展理念,堅持和加強黨的全面領導,緊貼園區發展動態,固本強基,提升服務品質,統籌聯動,擴大發展空間,堅決完成管委會交派的任務,牢牢把握科技地產這條主線,為松山湖園區打造引領東莞發展的創新高地貢獻力量。

一是固本提基,提升服務品質,包括全面完成控股公司年度經營目標、打造幸福花園高端人才社區、做好公營孵化器裝修運營、國家級孵化器建設等十項工作。二是統籌聯動,擴大發展空間,包括東部工業園開發建設、南部濱湖廣場建設、機器人智能裝備制造產業加速器建設、現代產業服務大廈建設、人才房項目土地推出等十項工作。三是機制體制創新,包括制定政策類物業和市場化物業考核辦法,建立政企協同發展促進機制,加強政企干部交流,控股內部管理提升等。

會上,莫鵬飛董事長對2019年工作計劃報告表示贊同。他指出,我們今天在這里召開全體員工大會,是新的一年工作部署會議。希望全體員工能夠抖擻精神,調整狀態,將工作當成自己的事情,當成一份事業去全身心的投入,一級跟著一級干,在明晰公司年度發展目標的基礎上,領會好上級的意圖,認真貫徹落實好本職工作,推動公司按計劃分步驟完成全年的工作任務,圓滿完成全年工作目標。希望每一位控股員工,都能以最佳的狀態投入到新的一年工作中去,和公司共同進步,共同成長,推動公司持續發展。


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